以砥礪作風開局，以嚴明紀律起步。2月18日，建發公司在車都廣場105會議室召開作風建設工作會，激勵黨員干部抖擻精神，奮進新征程，創造新業績。會議由建發公司副總經理王書主持，集團紀委書記李三芬出席了會議，建發公司領導班子成員、組長級以上員工50余人參加會議。     建發公司總經理湯輝建作了2018年度作風建設工作報告，他首先從落實“一崗雙責”情況、宣傳教育一起抓以及堅決遏制廉潔風險三個方面總結回顧了2018年在紀檢暨作風建設上所做的工作，并總結概述了目前公司在作風建設上存在的各種問題：部分同志的大局觀不強；部分同志的鉆研業務勁頭不足；部分同志沒有團隊榮辱觀；部分同志的工作浮于表面，工作中畏難情緒嚴重。     針對上述現象，湯輝建提出六條改進措施：一是全體員工要進一步加強學習，提高思想站位；二是公司的班子成員、部長等骨干要團結一致；三是做好2019年績效考核，要繼續嚴格規范執行；四是加強和管委會各個部門、街道的溝通；五是在管理過程中加快決策程序，提高工作效率。六是將繼續加大追責執行力度，加大對違紀違規的處理。     集團紀委書記李三芬認真聽取了建發公司相關匯報，李三芬要求建發公司上下務必深刻領會加強作風建設和作風整改工作的重要性和緊迫性，切實解決作風建設上存在的實際問題，并提出三點要求：一是要保持干事創業的激情；二是要守好工作中的紅線；三是要清醒道德上的底線。